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日本のパラレルキャリア研究の第一人者 石山教授に学ぶ会社人生を後悔しない「仕事論」.
「会社人生を後悔しない 40代からの仕事術」出版記念イベントin大阪
日本のパラレルキャリア研究の第一人者、法政大学大学院 石山恒貴教授を東京よりお招きし、出版記念講演を開催します!
【講師】
石山 恒貴/小林 祐児/崎山 てつや
2019年2月14日(木)
19:00~21:00
30名
1,500円
なぜ企業で働く人は、ミドル・シニア期(40〜60代)に入ると、「停滞感」と共に職場での「居場所」を失っていくのか?
「4700人の大規模リサーチ」で見えて来た会社人生を後悔しない「仕事論」を日本のパラレルキャリア研究の第一人者、法政大学石山恒貴教授から学びましょう!
【タイムテーブル】
■講演パート(約60分)
石山 恒貴教授 講演
「会社人生を後悔しない40代からの仕事術」
崎山 てつや氏 講演
「越境する会社員の事例紹介」
小林 祐児氏 講演
■ワーク&交流パート(約60分)
5つの躍進行動セルフチェック
グループワーク
シェア・質疑応答
【受講対象者】
・会社に勤めている方
・これからの生き方・働き方を考えたい方
・人材開発、組織開発に興味のある方
■書籍 「会社人生を後悔しない 40代からの仕事術」
★「成果を出すために、ひたすらがんばる」に疲れてきた人、必読!
★国内最大規模!! ベテラン社員4700人を"科学"した、あまりにリアルな処方箋!
★会社人生を後悔しない!! ミドル・シニア期に特化した「仕事論」の決定版!
「私の会社人生、こんなはずじゃなかったんだけど……」
なぜ企業で働く人は、ミドル・シニア期(40・50・60代)に入ると、言い知れぬ「停滞感」を抱き、職場での「居場所」を失っていくのか?
従来、個別の経験談や持論ばかりが渦巻いてきたこの領域に、ついに著者らが「4700人の大規模リサーチ」で"科学のメス"を入れた。
□ 42.5歳の「壁」を軽々と超える人は、何をしているのか?
□ 50代前半の「霧」のなか、職場内で「居場所感」を得るには?
□ 60代・定年後に「上昇気流」を呼び寄せる人の共通点とは?
「目の前の『これでいいのか…』」が「10年後の『これでよかった』」に変わる!
これからも長く働き続ける時代だからこそ知っておきたい、会社人生を「仕切り直す」ための、新しい22の仕事論――。
「4700人の大規模リサーチ」で見えて来た会社人生を後悔しない「仕事論」を日本のパラレルキャリア研究の第一人者、法政大学石山恒貴教授から学びましょう!
【タイムテーブル】
■講演パート(約60分)
石山 恒貴教授 講演
「会社人生を後悔しない40代からの仕事術」
崎山 てつや氏 講演
「越境する会社員の事例紹介」
小林 祐児氏 講演
■ワーク&交流パート(約60分)
5つの躍進行動セルフチェック
グループワーク
シェア・質疑応答
【受講対象者】
・会社に勤めている方
・これからの生き方・働き方を考えたい方
・人材開発、組織開発に興味のある方
■書籍 「会社人生を後悔しない 40代からの仕事術」
★「成果を出すために、ひたすらがんばる」に疲れてきた人、必読!
★国内最大規模!! ベテラン社員4700人を"科学"した、あまりにリアルな処方箋!
★会社人生を後悔しない!! ミドル・シニア期に特化した「仕事論」の決定版!
「私の会社人生、こんなはずじゃなかったんだけど……」
なぜ企業で働く人は、ミドル・シニア期(40・50・60代)に入ると、言い知れぬ「停滞感」を抱き、職場での「居場所」を失っていくのか?
従来、個別の経験談や持論ばかりが渦巻いてきたこの領域に、ついに著者らが「4700人の大規模リサーチ」で"科学のメス"を入れた。
□ 42.5歳の「壁」を軽々と超える人は、何をしているのか?
□ 50代前半の「霧」のなか、職場内で「居場所感」を得るには?
□ 60代・定年後に「上昇気流」を呼び寄せる人の共通点とは?
「目の前の『これでいいのか…』」が「10年後の『これでよかった』」に変わる!
これからも長く働き続ける時代だからこそ知っておきたい、会社人生を「仕切り直す」ための、新しい22の仕事論――。