「会社人生を後悔しない 40代からの仕事術」出版記念イベントin大阪Information

■石山恒貴
法政大学大学院政策創造研究科教授
一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科経営情報学専攻修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科政策創造専攻博士後期課程修了、博士（政策学）。
一橋大学卒業後、NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。
越境学習、キャリア、人的資源管理等が研究領域。人材育成学会理事、NPOキャリア権推進ネットワーク授業開発委員長。

主な論文：Role of knowledge brokers in communities of practicein Japan, Journal of Knowledge Management, Vol.20,No.6,2016.　

主な著書：『パラレルキャリアを始めよう！』ダイヤモンド社、2015年、
『組織内専門人材のキャリアと学習』生産性労働情報センタ－、2013年、
『越境的学習のメカニズム 実践共同体を往還しキャリア構築するナレッジ・ブローカーの実像』2018年
『会社人生を後悔しない 40代からの仕事術』ダイヤモンド社　2018年、他

 
■小林　祐児
パーソル総合研究所　シンクタンク本部　リサーチ部　主任研究員
上智大学大学院・総合人間科学部 社会学専攻 博士前期課程修了。
NHK放送文化研究所 世論調査部スタッフ、総合マーケティング・リサーチファーム勤務を経て、現職。
専門は、理論社会学、社会システム理論。主な研究テーマは、「アルバイト・パート職場のマネジメント」「長時間労働是正」など。
主な著書に、『残業学　明日からどう働くか、どう働いてもらうのか？』（共著、光文社新書）、『アルバイト・パート［採用・育成］入門（共著、ダイヤモンド社）、『マーケティング・リサーチの基本』（分担執筆、日本実業出版社）などがある。


ゲストスピーカー

■崎山　てつや
ライフシフトラボ代表
RFA協会認定リーディング・ファシリテーター
不動産会社でマーケティング、広告・販促、営業支援に約２０年間従事。
会社勤めの傍ら、人脈作りやキャリア拡大に取り組む中で、会社員が何かを始めよう、
あるいは夢の実現に向けて一歩を踏み出そうとした時、相応しい場や情報が無いことを実感。
気軽に参加できる交流・知的創造の場として、ReadForAction協会のオリジナルメソッドを使った読書会を大阪拠点に開催。2017年より約５０回開催し約２５０名を動員。
さらに、パラレルキャリアとしてLifeShift Labを設立し、自身の経験を基に、会社員の「ライフシフト」を実現するための活動を展開している。