組織論入門講座〜ティール組織から理解をはじめよう〜Carrer

「うちの会社って、こういうこと出来ないんだよね」「あそこの会社って、いいよなぁ」なんて事を思ったことはありませんか？
仕事のパフォーマンスは、個人の力量だけでなく、組織に大きく依存します。
組織へのもやもや感や不満を、そのままにせず、学んで変化させていくべき時代です。

話題の「ティール組織」は、組織の発達段階を解説し、次世代の組織形態を紹介しています。
しかし、ボリュームがあり、組織デザインなどの基礎知識がないと不慣れな内容もあるため、存在を知っているけれど読了に至らない方も多いです。

今回、ティール組織で紹介されているエッセンスを紹介し、関連する内容の書籍を紹介させて頂きます。
ワークショップ形式で、参加者同士の意見交換を行うことで、知識と皆さんの経験をつなぎ、より実効的な学びを進めます。
一緒に学び合いましょう！

【内容】
・「ティール組織」のエッセンス紹介
７つの発達段階とは？
３つのブレークスルーとは？
（自主経営、全体性、存在目的）

・関連本の紹介
組織構造について知りたい！
全体性を進めるやり方は？
その他

・事例研究
皆が知っている組織は、７つの組織パラダイムのどこ？

【受講対象者】
・「ティール組織」の本に興味あるけど、読めない方
・「ティール組織」読了を諦めたけど、内容を学びたい方
・「ティール組織」読了し、意見交換したい方
・組織論に興味がある方
・組織へのもやもや感がある方

【受講後の効果】　　　　　
・「ティール組織」のエッセンスが分かった気になります。
・組織へのもやもや感が１つ解消されます。
・「ティール組織」だけでは分からないことを知ることができます。
・新たな学びの方向性を知る事ができます。
・組織について学び合える仲間ができます。