ミドルシニア世代の「働こう改革」～スキルアップしながらキャリアダウンして働こう～Traditional / Culture

キャリアコンサルタント勉強研究会　wellbeing
2016年12月キャリアコンサルタント国家資格取得、2017年2月より活動開始
メンバー24名（2018年12月現在）からなるキャリアコンサルタント勉強研修会で、毎月テーマを決めて自己研鑽に励んでいます。
今春の働き方改革の「柔軟な働き方検討会議」のテレワーク促進や兼業副業の認めを受けて大きな働き方の転換期に差し掛かっている中、我々キャリアコンサルタントは非常に大きな社会的な使命を担っていると思っています。
様々な社会的課題と向き合い、自分たちの知識の幅を広げ、自分たちの社会への価値観を磨いていかなければなりません。
それぞれの社会的な背景やスキル、知識をキャリアコンサルタントで共有し支援の力の幅を増やしていく機会を作っていきたいと思っています。
今回はその一環での勉強会という位置づけです。
メンバーには、企業人事、企業研修担当者、看護師、社会福祉士、元CAの接遇講師、人材派遣業勤務、フリーランスなど多彩です。
また、それぞれFP3級、SPトランプコーチングアドバイザー、キャリアインサイト、インバスケット、などの他の資格保持者もおります。
ホームページ⇒http://career-wellbeing.net/
 
＜ファシリテーター紹介＞

中野　敦志（なかの　あつし）
1984年関西大学卒業後、約33年間、在版の一部上場企業に勤務。勤務中は、営業を8年、その後システム部門に異動し、23年間社内SEやマネジメントとして活躍。
その後2年間人事部で社員のキャリア開発を担当しました。
2016円12月国家資格キャリアコンサルタント試験に合格し、翌年2月に登録。2018年2月に企業を希望退職しました。
定年のない世界で一生楽しく稼ぎたい。を実現するためにフリーランスとして活動中。
現在　キャリアコンサルタントグループwellbeing　代表、プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会関西HUBメンバー、CareerWellbeingLab＋　共同代表、個人事業主「wobac」

＜パネラー紹介＞

小橋　一之（こばし　かずゆき）
大手ＩＴ企業にて役職離任を機に早期退職。現在は職業紹介機関において企業の求人支援業務を担当。57歳。
国家資格キャリアコンサルタント、交流分析士2級


山田　弘志（やまだ　ひろし）
在版一部上場企業の食品会社において人材開発部門で人事研修、キャリア開発を中心に活動。53歳。
国家資格キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナー2級、インバスケットカードゲームトレーナー、キャリア・エレメンツ・カード・インストラクター、空道初段。

阪上　幹子（さかがみ　みきこ）
人材サービス企業にて中高年企業人対象の再就職支援に従事。
国家資格キャリアコンサルタント



須藤　孝也（すどう　たかや）
一部上場企業にて取締役を歴任。
退任前に自分らしい働き方を求め退職。
現在はキャリアコンサルタント資格取得を目指して勉強中。58歳。