大航海時代に乗るべき船の選び方 〜人生は航海だ！自分にあった船を見つけよう〜Carrer

※この講座は、状況次第でオンラインに切り替える場合がございます。あらかじめご理解くださいませ。

【内容】
・転職経験や組織での経営経験が多いスピーカーの事例を参考にしつつ、会社の見極め方、働き方のポイントを解説します。

・参加者で３，４人のグループを作って、ワークショップを行っていただきます。
その際に、「自分自身の描いているキャリア」「今の会社・組織の良いところ、悪いところ」を発表していただき、どうすれば目指すキャリアに沿って会社の良い点を活かし、悪い点を避けていくことができるかを考えていただきます。

・ワークショップでの発表に応じて、自分自身のキャリアデザインと会社の方向性があっているのか、会社の評価制度のどのポイントを見ればよいのかなどの様々なアドバイスをいたします。悩んでいる時は視野狭窄になりがちなので、俯瞰するための手助けをいたします。

・自身のキャリアにおいて、就職や転職ではしばしば“手段”と“目的”の入れ違いが起こります。現状そうなっていないか、ということを内省していただく機会を作ります。

・自身のキャリアを持ったうえで、会社を“前向き”に批判しているかを検証します。

・講師が仕事として行っている、「選ばれる会社づくりのポイント」を解説し、人事担当者や経営者にとっても有意義な知識が得られます。


【タイムスケジュール】
①アイスブレイク　5分
②講師自己紹介　10分（5分×２）
③転職をいろいろした理由、いろいろな組織を経営して見えたこと
（片桐講演15分）
④ワークショップ　３，４人で（45分）
　（１）自己紹介、目指すキャリア
　（２）自分の会社の良いところ
　（３）自分の会社の悪いところ
　（４）悪いところはどうしたら直っていくか、良いところはどうしたら自分ともっとマッチするか
　（５）全体共有
⑤魅力ある会社が目指していること、選ばれる会社の作り方
（奥畑講演15分）
⑥全体共有へのコメント（奥畑、片桐からそれぞれ各グループへ）25分
⑦クロージング　5分

【受講対象者】
・今の職場に不満を抱えている人
・これから働こうという大学生、就活生
・従業員が定着せずに悩んでいる経営者、人事担当者

【受講後の効果】
＜転職、就職希望者＞
・進路を決めるきっかけとなる
・短絡的に辞めることを考えず、自分の会社の改善できるところは改善して頑張り続けられそう、と考えることができる。

＜人事担当者、経営者＞
・社員に向けて試したいことが見つかる。

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