ワークライフイノベーション！「自分に革新を起こす習慣づくり」Carrer

今のビジネスに求められているのは、従来の枠組みを超えたイノベーションを起こす“個人イノベーター”の育成・後押しです。
しかし、多くの組織では、枠にはまった優秀人材は多く存在するものの、「イノベーター候補」は見出せておらず、たとえ存在していても、どう育成するべきか悩んでいることも多いようです。

また、自分自身が世の中でイノベーションを起こしたいと考えている人も、身近な周囲にはロールモデルが存在せず、どう行動すればよいか悩んでいるという声も耳にします。

そこで、本セッションでは、イノベーターがどのような思考回路をもち、どういった行動を日々行っているかの研究理論をご紹介するとともに、身近な実践事例として、老舗メーカー、IT企業、そしてフリーランスといった様々な立場でイノベーションを実現している中堅イノベーター（40歳前後）が登壇者となり、日々のスケジュール表、撮影した写真、さらに鞄の中身まで、赤裸々に公開し、そこにある共通点や特徴を掘り下げ、紹介していきます。

さらに、いくつかのテーブルに分かれて、登壇イノベーターや参加者との情報交換・Q&Aを実施し、日々の行動や視点で取り入れるべきヒントや、取組みアイデアを生み出す機会づくりにつなげます。

【内容】
①キーノートトーク：イノベーター研究理論～エフェクチュエーション理論を中心に～（SSIN 坂本 崇博）
②パネルディスカッション：中堅イノベーターのライフログ公開＆トークセッション（坂本氏他数名の企業内・フリーランスのイノベーターおよびイノベーターサポーター）
③グループワーク：イノベーターを囲む会＆ワールドカフェ　→来年の生活習慣宣言の1文字を色紙に書こう！

【受講対象者】
・イノベーションを起こせる人材・組織を育てたい方
・自分自身、新価値創造・イノベーションにトライしたい方
・多様なイノベーターとつながりを持ちたい方

【受講後の効果】　　　　　
・イノベーションを起こす・イノベーターを育てる上での、最新の研究理論を学ぶことができます。
・実際に組織や個人的にイノベーションを起こしている人を知り、その行動特性から、自分の行動変容へのヒントを見つけることができます。
・イノベーターやその候補たちとのネットワークが広がります。

持ち物：筆記用具、名刺、可能であればセッション前週の自分のライフログ（スケジュールや写真）

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