ミドルシニア世代の「働こう改革」～スキルアップしながらキャリアダウンして働こう～Traditional / Culture

少子高齢化、AI技術の進歩等により「働き方改革」なるものがあちこちで叫ばれるようになりました。
しかし今の「働き方改革」は働く人のものではなく、「働かせ方改革」です。
これからどんどん変化していく働き方を主体的に「働こう改革」として捉え、ミドルシニアには、スキルアップしながらキャリアダウンしていく働き方を提言していきたいと思います。

老後の資産は最低3000万必要だとか、7000万円だとか言われていますが、金融資産よりももっと大切なものがあるのではないでしょうか？
生きていくためのスキル。埋もれてしまっている自分の強み。
ストレスなく生きるための価値観。
定年は決して仕事の終わりではありません。
仕事を終えて引退する時期は自分で決めましょう。

【内容（予定）】
■ミドルシニア世代の働く意識について
■働き方のパラダイムシフト（人生70年時代から100年時代へ）
■ポジティブ心理学ワークショップ（強みと価値観）
■パネルディスカッション（ミドルシニアの市場価値創造について）

【受講後の効果】
・定年後の生き方について気づきを得れる
・自分のモチベーションの源泉を知る
・ミドルシニアの現状について知ることが出来る

■主催：キャリアコンサルタント勉強研究会wellbeing
■協賛：OBPアカデミア

※本イベントのお申し込みは、下記の主催者宛にお申し込みください。
https://peatix.com/event/620160