「採用ノウハウ」直伝講座 “20年以上内定辞退者ゼロ”を達成した秘訣とは?business management

「採用ノウハウ」直伝講座 “20年以上内定辞退者ゼロ”を達成した秘訣とは?
経営・マネジメント 交流会

この講座では、採用氷河期に向きあう方々、応募者の少ない企業の方に必勝のヒントをお伝えします。

「採用ノウハウ」直伝講座 “20年以上内定辞退者ゼロ”を達成した秘訣とは?

企業が求める人材を集め、内定を断られない採用を学びませんか?この講座では、内定を出した時にはすでに信頼関係が結べているような、そんな人を惹きつける採用現場で大切にしていることをお伝えします。

【講師】
原田 英美子
2020年4月22日(水)
19:00 ~ 21:00
36名
3,000円
先行きが不透明な現代社会。これまで良しとされてきたことが、良しとされないことが増えてきました。
その影響もあり、社会の中での“採用ルール”は色々と変わりつつあります。
しかし、昔から変わらない“本質”というのはやはり存在します。

それが、“人に真摯に向き合うこと”や“相手に寄り添うこと”。

企業の価値に、大きさは関係ありません。
その本質部分をどれだけ大切にしているかで、企業価値は大きく変わってくると思っています。

小川珈琲株式会社は、まだ認知度低く就職希望者が少なかった状況から、“採用”を通して社内に数々の価値を生みだしたことで、数年後には就職説明会に行列が出来るほどまでになりました。

内定を断られない採用活動には、決して高額な採用費が必要という訳ではありません。
また、難易度の高いテクニックを使うわけでもありません。
小手先のテクニックではなく、大切なのは採用の“本質”なのです。

この講座では、企業にとっても応募者にとっても、どのようにして出会いたい人と出会えるのか、その実践例をご紹介します。

採用氷河期に向きあう方々、応募者の少ない企業の方に必勝のヒントをお伝えします。
特に採用や就職活動でお困りの方には、明日から実践出来る内容ばかりをお届けします。






【内容】
・講演(60分)
〜講師著書「そんな採用でよろしおすか?―心づくしの採用が起こした京都小川珈琲の奇跡」の内容を元に、これまでのキャリアや経験、そこから感じたこと、大切にしていることをお伝えします。
・ワークショップ兼交流座談会(30分)
・質疑応答(20分)

【受講対象者】
・企業の採用担当や経営者の方
・就職希望者やその保護者の方
・採用に関係する立場の方

【受講後の効果】
・成功の確率が今以上に高くなります
・採用のミスマッチが少なくなります

※当日は著書「そんな採用でよろしおすか?」の販売も行います。
お求めの方は書籍代として別途1300円(税込:講座特別価格)をご用意の上、ご参加のほどよろしくお願いいたします。

持ち物:名刺またはコミュニケーションを取れるツール

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【申込終了と表示される場合】
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