【まなびラウンジ】雇用する前に知っておくべき、人件費の見積もりBusiness Skill

チケットは人数把握のためにお申し込みいただいております。
参加費：施設利用料のみ　
会員無料（時間外の方は対象外となります）、非会員の方はドロップインにてご入館ください。
※ドロップイン費用は当日受付にて回収いたします。（ラウンジ利用：2時間/1000円　1日/2500円）
※ライブラリーをご利用の際は別途1000円いただいております。
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初めて従業員を雇用することは、新たな成長と発展の一歩ですが、

「どのぐらいの人件費がかかるのか？」
「法律に違反しない働き方とは？」
など、従業員を迎える前準備が必要になります。

今回は社労士の西本さんから、従業員を雇用する前に知っておくべき準備や手続き、法律などについて解説していただきます。
参加者同士の交流を交えながら楽しく学んでいきましょう！

【イベント内容】

◯人を雇う時の人件費の見積もり
・賞与、退職金など支払わないといけないのか？
・昇給は必要なのか？

◯役所の手続き、提出すべき書類について
・残業をしてもらおための書類
・交代で休憩をしてもらう時の書類
・給与から会費などを控除（差し引き）したいときの書類

 ◯法律に違反しない働き方
・1日何時間働いてもらうか？
・休日は週休2日制にしますか？

【こんな方におススメ】

・これから従業員を雇おうとしている方
・給料明細が本当にあっているか疑問を持っている方
・人を雇ってお給料を払っている方
・会社で給与計算を担当している方
・会社で給与計算を担当予定の方

交流も交えてお話いたします。

疑問があればその都度、質問できますので、
ぜひ、お気軽にご参加ください。

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◆ご案内
SNSなどでイベント報告をするためのお写真を撮らせていただく場合がございます。差し障りがある方はスタッフにお知らせくださいませ。
★コーヒーなどを飲みながらお話を楽しむ交流企画です。日常的に出会いと繋がりが創出できる場として開催しています。
ぜひお気軽にお立ち寄りくださいませ！